Vaardigheden die het verschil maken aan tafel
Vergaderen, onderhandelen en communiceren zijn kernvaardigheden binnen het OR-werk. Wij helpen OR-leden om effectiever samen te werken en steviger hun rol te vervullen.
Oefenen met situaties die voor jullie OR daadwerkelijk relevant zijn
We brengen geen standaard oefeningen mee. We werken met de themas, spanningen en dilemmas die in jullie OR leven. Zo is elke training herkenbaar, toepasbaar en direct waardevol.
Niet alleen kennis. Ook gedrag en vaardigheden.
Effectief OR-werk vraagt meer dan inhoudelijke kennis. Hoe je vergadert, communiceert en omgaat met verschillen bepaalt vaak de kwaliteit van het overleg. Daarom richten deze trainingen zich op praktische vaardigheden die direct toepasbaar zijn in jullie eigen OR-praktijk. Met veel oefening, herkenbare situaties en concrete feedback.
Herkenbaar?
Dit zijn situaties die we veel tegenkomen:
Discussies blijven hangen zonder duidelijke besluiten.
Standpunten worden niet helder of overtuigend verwoord.
Overleg met de bestuurder voelt stroef of ongelijkwaardig.
Vergaderingen kosten veel energie en leveren weinig op.
Spanningen binnen de OR beinvloeden de samenwerking.
Leden vinden het lastig om stevig en constructief het gesprek te voeren.
Herkenbaar? Dan is het tijd om gericht te werken aan vaardigheden.
Voorbeelden van veelgevraagde vaardigheidstrainingen
- ✓Argumenteren en standpunten helder formuleren
- ✓Maatwerk gesprekstechniek binnen de OR-context
- ✓Omgaan met weerstand en lastige gesprekken
- ✓Onderhandelen binnen de OR-context
- ✓Belangen scherp krijgen en benoemen
- ✓Effectiever invloed uitoefenen in overleg
- ✓Vergadertechniek
- ✓Rol- en taakverdeling binnen de OR
- ✓Besluitvorming verbeteren
- ✓Conflicthantering
- ✓Omgaan met verschillen binnen de OR
- ✓Constructieve samenwerking versterken
Staat jullie vraag hier niet tussen?
Vaardigheidstrainingen worden altijd afgestemd op jullie praktijk. Dat kan als zelfstandige training, maar ook geintegreerd in een breder traject of gekoppeld aan een lopend dossier. We werken met bestaande concepten en met maatwerk. Geen standaard trainingsdag, maar oefenen met situaties die voor jullie OR daadwerkelijk relevant zijn.
Zo werken wij
Verkenning van jullie praktijk en dynamiek
Analyse van specifieke ontwikkelpunten
Voorstel op maat - inhoud, vorm en duur
Praktische training met directe toepasbaarheid
Verkenning van jullie praktijk en dynamiek
Analyse van specifieke ontwikkelpunten
Voorstel op maat - inhoud, vorm en duur
Praktische training met directe toepasbaarheid
Doel: effectiever overleg, duidelijkere besluitvorming en steviger optreden aan tafel.
Verkennen wat past?
Een voorstel wordt altijd in overleg en geheel vrijblijvend opgesteld.